抓住新的制高点，读懂2021年早教托育行业6大发展新趋势！

国家发展改革委下发《进一步优化供给推动消费平稳增长促进形成强大国内市场的实施方案》，明确提出要“激励当地政府根据采用出示场所、免减房租等各项政策，增加对社会力量进行三岁下列婴儿幼儿托管服务项目的适用幅度”；后又将早幼托界定为“非基础公共文化服务”，侧提供改革创新关键，进一步要规定促进行业发展的社会化、多样化、精品化。因而，早教行业前景更为明亮。

大家依据国家每个主管机构出示的很多公布材料，及其在对早教管理中心全产业链和上中下游很多年深入分析的基本上，对早教管理中心发展趋向开展预测分析。期待对2021年的早教机构经营出示给科学研究的重要依据。

儿童早期教育是在我国文化教育的开始，也是学员后续教育的基本。一转眼将要迈入的2021年，早教领域的发展趋势将出路在哪里？今日，和大伙儿一起研究早教领域在2021年发展趋势的 六大发展趋势，助推早教同事提升窘境，完成2021年的自主创新提高！

01、逐渐优化的国家规范

从2015年-2020年国家新颁布的各种各样要求，我们可以见到国家针对婴儿组织的管理制度愈来愈优化。一方面，优化的标准能够 更为合理地推动早教机构的规范管理与经营；另一方面，规范化标准的优化也规定早教机构要提升本身的更新改造与管理方法。2021年这些不符国家和地区标准的早教机构终究会被销售市场取代。

02、高质量的师资力量是销售市场硬核力量

儿童早期教育愈来愈被高度重视， 对亲子老师的职业素质、专业技能的期待愈来愈高。

当今亲子教师品质参差不齐，为达到社会发展总体要求，完成早教机构的可持续发展观，销售市场急缺很多高质量亲子教师的键入，进而更改教师队伍能力素质不太高的现况。 将来，亲子教师人群可能更为多样化、系统化、专业化。

亲子教师的企业培训体系将更为健全， 除开入岗前的员工培训外，阶段性升阶学习培训也逐渐变成早教机构最基础的考核指标。

03、高品质课程内容产品研发仍然稀有

早教机构是儿童接纳优良文化教育，产生基本了解，创建出色生活方式的起始点。

科学研究和掌握儿童的特性，出示合适她们发展趋势的早教课程内容，依然是摆放在早教工作人员眼前的一项关键每日任务。

早教机构发展趋势的短板取决于，课程内容单一化日益比较严重。尽管喊着各种各样核心理念的早教机构类型多种多样，可是真实实质上的內容迭代更新不一定有那麼快。

许多早教机构， 从一线亲子教师到组织管理人员，欠缺“对早教”固执的深入分析。乃至 有一些早教机构仍然滞留着"买教学设计"的初始阶段。具有 产品研发和设计方案高品质的早教教学内容的早教机构仍然是销售市场的霸者！

04、综合性品牌提升刻不容缓

早教机构远 并不是花掉十几万加盟费用， 就可以万事如意了，也 并不是买一堆教学工具后就可以无忧无虑了，更 并不是把场所室内装修的高端大气就可以躺赚了！

加盟代理仅仅二万五千里长征的第一步！

早教机构牵涉到管理方法、课堂教学、营销推广、精英团队打造出、品牌文化建设等各个方面，每一个侧边全是一整套详细的管理体系，假如综合性品质不提高，只靠单一战略始终困窘！

05、发展趋势特点，打造品牌

针对早教机构来讲， 知名品牌是幼儿园机构的专享标记， 不是你掏钱加盟代理的那一个“商标logo”，她是园所 文化教育质量的真实写照，她 是父母付钱的确保，在父母心中中她就 是早教的代称。她 是早教机构全体人员言行举止、一举一动中间 释放的一种气场，是早教机构 最珍贵的无形资产摊销，她由组织全体人员很多年的 心力凝固而成， 一切组织都无法复制。打造出别具特色的自有品牌，才可以在猛烈的市场需求中立于不败之地。

06、重归早教初衷

苏霍姆林斯基说过：“ 每一瞬间，你见到小孩，也就看到了自身，你教育小孩，也是在文化教育自身，并检测自身的人格特质。”

对全国各地绝大多数早教从业人员而言， 早教就是一份岗位，也是一份工作，她载重量着社会发展家家户户的嘱咐和信赖！

做为早教人，很多人穷其一生，都是在文化教育这条运动场上飞奔，尽管历经肺炎疫情等诸多的艰难困苦，殊不知她们不忘初衷，学习培训持续。

做为早教人，大伙儿不断去研究、发觉与造就；趋之若渴地想学习培训大量的专业知识便于于能够 更为细腻观查小孩、掌握小孩； 勤奋为小孩出示合乎她们发展趋势的各种各样自然环境与机遇。

大家对少年儿童所做的一切，都是会结果实，不但危害他一生，也决策他一生。

根据之上六个发展趋势我们可以见到，2021年早教领域尽管遭遇极大的挑戰，可是在 市场的需求和现行政策导向性的一同功效下，仍是填满发展潜力的热门行业。